Tue Gutes - und profitiere davon...
Wer die besondere Ausprägung von Handlungskompetenz (Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz) in den Mittelpunkt seiner Personalentwicklung stellt, kommt in der Ausbildung junger Menschen nicht um die Vermittlung breit angelegter Zusatzqualifikationen herum.
Nach einer Umfrage des Instituts der Deutschen Wirtschaft (Köln) haben dies bereits 68% der deutschen Unternehmen erkannt.
Betriebliche Motivation Zusatzqualifikationen i.R.d. Dualen Berufsausbildung
(Quelle: Institut der Deutschen Wirtschaft)
Ressourcen gemeinsam nutzen...
Somit gibt es in vielen Unternehmen einen grundlegenden berufsspezifischen Kanon, der das Anforderungsprofil von Kammern und Berufsschulen übersteigt.
Diese Anforderungs- und Ausbildungsinhalte können gebündelt, Ressourcen konzentriert und als Ausbildungsprogramm Verbundpartnern angeboten werden.
Zu den 14 Mitgliedern der codecentric Verbundausbildung gehören sowohl mittelständische Firmen wie auch Großunternehmen aus unterschiedlichen Branchen (Banken, Versicherungen, IT-Consulting, Dienstleistungen , Handel und Energiewirtschaft)